​Oferta interaktywnych szkoleń i sesji doradczych w wersji online – za pośrednictwem technicznych środków łączności.
Przykładowy sposób realizacji:

• Cotygodniowe 1,5-godzinne telekonferencje (poprzez aplikacje webowe) trenera ze wszystkimi uczestnikami. W ramach telekonferencji przewidujemy prezentację treści, omówienie prework’ów, czat z uczestnikami, dyskusję (w przypadku mniejszych, kilkuosobowych grup);
• Szkolenia składają się od 2 do 5 sesji telekonferencyjnych;
• „Zadania domowe” pomiędzy sesjami (kwestionariusze online, studia przypadków do rozwiązania, teksty do przeczytania), wyniki przesyłane do trenera przed kolejną sesją;
• Możliwość indywidualnych konsultacji telefonicznych z trenerem pomiędzy sesjami;
• Zakończenie kursu w formie testu online, ankiety satysfakcji online, elektroniczny certyfikat ukończenia.

Szkolenia mogą być realizowane w formule zamkniętej i otwartej.
Proponowana forma szkoleń pozwala kontynuować rozwój kompetencji, szczególnie tych, które pomagają w obecnej wymuszonej sytuacji pracy w formule home office. W przypadku szkoleń zamkniętych (in-company) są dodatkowym elementem integrującym zespół. 
​Zobacz wybrane programy szkoleń