Wydarzenia:

Jak przeprowadzić rozmowę oceniającą?

Koniec roku dla menedżerów to często również intensywne spotkania z pracownikami - formalne rozmowy oceniające, rozliczanie wyników, wyznaczanie celów biznesowych na kolejne okresy...
Szefowie i pracownicy na ogół unikają oceny. Nic dziwnego, zważywszy drażliwość niektórych poruszanych kwestii. Profesjonalne przygotowanie i przeprowadzenie rozmów sprawi, że ocena stanie się jednym z najwspanialszych doświadczeń w życiu zawodowym szefa, jego podwładnych oraz firmy. Dzięki doskonałej ocenie można bowiem oddawać z siebie to, co najlepsze, i jednocześnie czerpać z pracy satysfakcję. Rozmowa oceniająca powinna być partnerską dyskusją na tematy, które dotyczą przeszłości i przyszłości, przy czym ważniejsza jest przyszłość.

Zainteresowanych szefów zapraszamy na jesienną edycję warsztatów wspomagających efektywne przygotowanie i prowadzenie rozmów oceniających - skontaktuj się z nami - Wojtek Zezula, tel. 022 4582149 lub 601 774634.